연합뉴스삼성이 8일 채용 공고를 내고 2023년 상반기 신입사원 공개 채용 절차를 시작했다.
신입사원 채용에 나선 관계사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성바이오에피스 △삼성물산 △삼성엔지니어링 △삼성중공업 △삼성생명 △삼성화재 △삼성증권 △삼성자산운용 △호텔신라 △제일기획 △에스원 △삼성웰스토리 △삼성전자판매 등 19개 사다.
지원자는 이날부터 15일까지 삼성 채용 홈페이지 '삼성커리어스'를 통해 지원서를 접수할 수 있다.
상반기 공채는 △직무적합성평가(3월) △삼성직무적성검사(4월) △면접 전형(5월) △채용 건강검진(6월) 순으로 진행될 예정이다.
삼성직무적성검사(GSAT)는 온라인으로 치러진다. 소프트웨어 개발 직군 지원자들은 직무적성검사 대신 주어진 문제를 코딩하는 'S/W 역량 테스트'로 선발한다. 디자인 직군 지원자들은 디자인 포트폴리오를 제출해 역량 평가를 받는다.
삼성 관계자는 "청년들에게 공정한 기회와 미래에 대한 희망을 주기 위해 국내 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다"고 말했다.